思政部教师选聘有关工作安排(2014年3月20日）

来源：作者：发布日期：2014-03-13 浏览次数：

思政部教师选聘有关工作安排

根据学校2014年师资招聘工作安排，按照学校师资选聘的基本条件和本单位需求计划，综合考虑应聘者本人毕业学校、所学专业及科研能力等基本因素，安排应聘人员来校参加试讲和面试。现将有关具体事项说明如下：

1、2014年师资招聘程序继续按照《关于2013年教师选聘有关事宜的通知》（办人发〔2012〕36号）文件要求执行，即先由思政部师资选聘小组进行试讲考核，再由学校师资选聘小组集中进行面试考核的两级考核程序进行。

2、本次学校师资选聘小组集中面试考核时间确定在2014年3月20日上午8：10，地点为国际交流中心210会议室，思政部的试讲考核工作定于3月19日上午8点30分——10点，具体时间地点届时通知。

3、有关试讲内容和要求如下：

思政部师资选聘小组的试讲考核原则上以板书试讲、专家质疑答辩的形式进行；

学校师资选聘考核小组的考核内容主要包括应聘者个人基本情况、主要学习和工作经历、主要学术成就、科研情况介绍、申请岗位及工作思路。（用PPT形式，10分钟以内）等。

4、应聘者需携带个人详细简历一式三份（含发表论文、自本科起各阶段已经获得的毕业证书、学位证书及获奖证书等复印件、导师简况、已婚者含配偶简历）。参加学校选聘考核时提供。

5、用人单位试讲考核后材料报送清单

试讲前（或后），请应聘者提交个人详细简历并填写《应聘承诺书》（含电子版），同时在校园网登录http://210.27.80.137:81/，并从心里咨询中心索取用户名（联系人：金花老师，87091488），进行心理测试。试讲考核结束后收集并提交拟录用人员以下材料：

（1）应聘者个人详细简历材料3套，附相关文章、证件复印件等。

（2）应聘者近期生活照电子版1张

（3）应聘承诺书一式25份（须签名、双面打印，含电子版）

（4）心理测试结果

（5）用人单位考核意见

（6）学校考核汇报PPT

思政部联系电话：87092002

邮箱：67944476@qq.com

联系人：崔宇

思政部

二〇一四年三月十三日