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关于推荐2014年陕西省师德先进个人和先进集体的通知

来源：   作者：   发布日期：2014-04-10     浏览次数：

　　 　　

2.陕西省2014年师德先进个人（标兵）申报表 1.陕西省2014年师德建设先进集体申报表

各相关单位：
　　根据《关于做好2014年师德先进评选工作的通知》（陕教师〔2014〕10号）精神，为了做好9888拉斯维加斯的推荐工作，现就有关事项通知如下：
　　一、陕西省师德先进个人的推荐
　　（一）推荐范围：在一线直接从事教学工作10年以上的在职在编教师中推荐，每单位推荐人选不超过1名。
　　（二）陕西省师德先进个人推荐条件：
　　1.坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，模范遵守国家法律法规；认真贯彻执行党的教育方针，忠诚人民的教育事业。
　　2.无私奉献，爱岗敬业，有强烈的主人翁责任感和事业心，有全心全意为人民服务的思想，积极学习、宣传科学文化知识，弘扬先进文化，受到广大师生和学生家长的广泛赞誉。
　　3.以人为本，尊重学生人格，努力培养学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德，促进学生全面发展；在敬业奉献、爱护学生、开展学生思想政治教育、帮助困难学生、“对口支援”等方面表现突出，事迹感人；近3年内没有体罚学生或就变相体罚学生现象，不搞有偿家教。
　　4.有较强的团队意识和全局观念，锐意改革，勇于创新，刻苦钻研业务，认真完成教育教学任务，积极推进素质教育，不断提高教书育人水平，工作业绩突出。
　　5.模范遵守教师职业道德和社会公德，语言规范健康，行为举止文明礼貌；能够以身作则，为人师表，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风；身体和心理健康。
　　6.近三年年度考核均为优秀。获得地市级及其以上表彰（已被评为省级师德先进的原则上不再推荐），事迹特别突出者可不受此项限制。
　　二、陕西省师德建设先进集体的推荐
　　（一）推荐范围：各院（系、部、所）均可申报。
　　（二）陕西省师德建设先进集体评选条件：
　　1．认真贯彻落实党的教育方针，严格执行国家的法律法规，坚持社会主义办学方向。注重校风建设，大力加强社会主义精神文明建设，无重大安全责任事故和违反教师职业道德现象发生。
　　2．高度重视师德建设工作，师德建设规划和各种长效机制健全。严格执行了师德年度考核和师德建设“一票否决制”，并结合实际，经常开展各种形式的师德教育活动，在本单位教师培养中突出了师德教育内容，取得了显著的教育效果。在开展活动的方式方法和制度建设上有创新，取得了突出效果。
　　3．教职工严格执行师德师风的相关要求，普遍具有良好的职业道德，爱岗敬业，严谨治学，热爱学生，为人师表，受到学生、家长和社会的广泛好评，形成了一定数量的优秀师德群体。
　　4．学院领导班子团结和谐，战斗力强，工作勤奋扎实，勇于开拓创新，廉洁奉公，发扬民主，干群关系好，群众威信高，在师德建设方面言传身教、率先垂范，在学院管理、教育教学、维护教职工权益等方面工作成绩突出，受到学校及其以上表彰。
　　5．积极参加师德建设活动，近五年在师德建设和精神文明建设方面有突出成绩，形成了自己的特色，有多人次获校级以上教学名师、师德标兵、优秀教师、优秀班主任和优秀德育（思政）课教师等荣誉称号。近三年无教职工投诉情况发生。
　　三、提交材料及要求:
　（一）师德先进个人材料：
　 1.《陕西省2014年师德先进个人（标兵）申报表》（务请正反印制）（一式4份）（其中1份加盖单位公章）； 2.事迹材料（4000字左右）（一式6份）（其中1份加盖单位公章）；
　 3.近10年来获得校级以上表彰的荣誉证书复印件1份。
　 所有申报事迹材料均要求用A4纸打印，标题用小2号黑体，正文用四号宋体，行距22磅。 （二）师德建设先进集体材料：
　  1.《陕西省2014年师德建设先进集体申报表》（一式4份）（加盖单位公章）； 2.本单位加强师德建设的经验材料（3000字左右）（一式6份）（其中1份加盖单位公章）；
　  3.师德建设规划、方案及考核办法；
　  4.近5年来获得校级以上师德标兵、优秀教师、优秀班主任和优秀德育（思政）课教师等荣誉称号复印件1份。
　　四、时间要求：
　　请各单位于2014年4月16日（星期三）前将推荐的先进个人（集体）申报表，事迹材料及相关证书、荣誉称号复印件、师德建设规划、方案及考核办法等材料报人事处师资科（国际交流中心512室，电话：87082871）逾期不报的单位视为放弃。
　　五、评选
　　学校将组织评选小组，从各单位推荐的先进个人（集体）候选人中推荐3名师德先进个人和3个师德建设先进集体参加省上评选。 　　联系人：张爱国 　　联系电话：029-87082871 　　附件：1.陕西省2014年师德建设先进集体申报表 　　　　　2.陕西省2014年师德先进个人（标兵）申报表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

人事处        
2014年4月9日

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